Erzieherin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für unsere InKita

Die SOS-InKita im SOS-Kinderdorf Niederrhein ist eine fünfgruppige Einrichtung inkl. einer Krippengruppe im Herzen von Kleve. Der Kindergarten wurde erst 2017 errichtet und verfügt über eine moderne und zeitgemäße Ausstattung. Wir sind ein heterogenes Team, dass die Unterschiedlichkeit als Chance versteht. Die SOS-InKita ist sowohl Familienzentrum als auch Sprach- und PlusKita. Weiterentwicklung verstehen wir als Kernaufgabe. Ebenso ist uns die Erziehungspartnerschaft ein zentrales Anliegen. Wenn Sie Lust haben, uns bei diesen Aufgaben zu unterstützen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

• Planung und Gestaltung des pädagogischen Tagesablaufs 

• Planung und Durchführung frühkindlicher Bildungsangebote 

• Betreuung und Begleitung der Kinder U-3 und Ü-3 

• Durchführung pflegerischer Aufgaben

• Einsatz von Methoden der Beobachtung und Dokumentation 

• Teilnahme an Teamsitzungen 

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption

• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern 

• Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Kindheitspädagog*in oder vergleichbarer Abschluss

• Freude an den verantwortungsvollen Aufgaben in der frühkindlichen Bildung, Erziehung und Betreuung unserer Kinder

• Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Zeitliche Flexibilität 

• Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft

• Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeiten, Geburt oder Adoption eines Kindes

• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung

• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

• regelmäßige Supervision

• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit

• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung

• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe