Als Unternehmen der KfW Bankengruppe ist die KfW IPEX-Bank der kompetente Finanzierungspartner, wenn es um internationale Investitions- und Exportprojekte geht. Die KfW IPEX-Bank unterstützt die deutsche und europäische Wirtschaft dabei, gewonnene Marktpositionen zu sichern und weltweit neue Märkte zu erschließen. Die optimale Kreditversorgung unserer Kunden – international ausgerichtete, große und mittelständische Unternehmen – steht für uns an erster Stelle. Wir stellen als Kernprodukt mittel- und langfristige Kredite für Investitionen und Exporte in den unterschiedlichsten Branchen bereit. Dazu entwickeln wir innovative Kombinationen einzelner Finanzierungsprodukte. Kompetente Expertenteams, erfahrene Branchenkenner, kurze Abstimmungswege – die KfW IPEX-Bank ist der verlässliche Partner für maßgeschneiderte Finanzierungslösungen.
Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns als
Referent (w/m/d) Personalentwicklung – befristet ab Mitte 2024 für ca. 1,5 Jahre (in Teilzeit 60 - 80 %)
Wir bieten facettenreiche Aufgaben
Innerhalb des Teams Personal der KfW IPEX-Bank übernehmen Sie das Personalentwicklungs- und Talent Management. Im Mittelpunkt stehen dabei die Implementierung, Steuerung und Erneuerung von Instrumenten zur operativen und strategischen Personal- und Führungskraftentwicklung.
Sie übernehmen die ganzheitliche Erstberatung und Begleitung der Führungskräfte im Rahmen des Change Managements. Auch Talentkonferenzen und Nachfolgeplanungsthemen werden von Ihnen begleitet.
Sie sind zuständig für unterschiedliche, auch digital und in englischer Sprache stattfindende Change- und Kulturwandelinitiativen.
Sie vertreten die IPEX-Bank bei konzernweiten HR-Initiativen mit Blick auf Kulturwandel und Zusammenarbeitsmodelle.
Schließlich beraten Sie Führungskräfte rund um das Thema Workshops und Offsites, die Sie fallweise auch konzipieren und moderieren.
Das bringen Sie mit
Sie haben ein wirtschaftsnahes Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft abgeschlossen und verfügen über erste, fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einer Bank.
Sie sind analytisch stark, kreativ, arbeiten eigeninitiativ und Planungs-, Organisations- und Problemlösungsstärke zeichnen Sie aus.
Außerdem denken Sie ganzheitlich und sind verantwortungsbewusst.
Ihre Kommunikationsstärke -auch in englischer Sprache- sowie Ihr ausgeprägtes Überzeugungs- und Beratungsgeschick verbinden Sie mit einer erkennbaren Serviceorientierung.
Damit unterstützen wir Sie – Benefits bei der KfW IPEX-Bank
Work-Life Balance
Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tagen Urlaub, individuellen Teilzeitmodellen und Eltern-Kind-Büros.
Marktgerechte Vergütung
Bei uns erwartet Sie ein angemessenes Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und Jobticket.
Gelebte Vielfalt & Inklusion
Vielfältigkeit und Chancengleichheit sind für uns als Unterzeichner der Charta der Vielfalt gelebter Alltag.
Weiterentwicklung & Trainings
Immer auf dem neusten Stand mit persönlichen und fachlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge.
Gesundheitsförderung
Mit über 30 Betriebssportgruppen bis hin zu Gesundheitskursen und einem Mitarbeiterrestaurant unterstützen wir Ihre Gesundheit.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Referent (w/m/d) Personalentwicklung –befristet ab
Mitte 2024 für ca. 1,5 Jahre (in Teilzeit: 80 %) über einen Klick auf den Bewerben-Button oder diesen Link.
Bei Fragen zur Position können Sie sich gerne an Gabriele Dümler unter der Nummer +49 (0) 69 7431- 4691 wenden.
Kontakt für Bewerbung
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
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| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Qualifikation | Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie |
| Arbeitsort |
Palmengartenstraße 5-9,
60325
Frankfurt am Main
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